熱門搜索：
一、全納型幼兒園中教師隊伍存在的問題
1.幼兒園教師全納教育意識薄弱。
幼兒園中的全納教育理念首要體現(xiàn)在教師們具體的態(tài)度、情感、語言和行為上是否像接納普通兒童一樣接納有特殊需要的兒童。目前社會上真正開展“全納教育”的學前教育機構并不多，絕大多數(shù)幼兒園教師在職前學習階段從未接觸過“全納教育”，在職后真實的工作中對其也并沒有實際體驗。他們對于“全納教育”的理解可能更多是“想當然”的、是呆板的、是沒有生命力的。在筆者對教師（不包括保育員）進行的調(diào)查與訪問中，所有被訪問的教師都能夠或多或少地表達出對于“全納教育”這一概念的理解與認識，絕大部分教師（89.5%）贊同“全納教育”的核心理念；與此同時，也有高達73.7%的教師表示“沒有必要在學前教育階段開展全納教育”，因為“會給我的教學帶來很大的壓力”“會減少生源”“會影響到其他兒童的學習”。從另一種角度來就理解，事實上是有73.7%的已經(jīng)在崗的全納型幼兒教師沒有準備好自己的全納教育意識———他們雖然嘴上說自己認可“全納教育”也在開展“全納教育”，卻不認為那是學前教育發(fā)展的必然，更不愿意接納有特殊需要的兒童。
2.幼兒園教師全納教育專業(yè)知識匱乏。
從滿足學前全納教育中特殊兒童發(fā)展需求的角度來看，全納型幼兒園教師應當是精通學前教育原理與特殊教育原理的教師。但目前的高校、職前培訓機構還沒有培養(yǎng)全納性教師的視野和機制，直接導致了教師在專業(yè)知識上的缺失，從而無法開展真正意義上的“全納教育”。筆者在調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，幼兒園的教師對全納教育的專業(yè)知識十分匱乏，半數(shù)以上教師表示迫切需要掌握有關特殊教育的方法和技能。91%的教師在學校、培訓機構中沒有接觸過特殊教育原理，82%的教師在職后教育中沒有接受過有關特殊教育的相關培訓。之所以在幼兒園中的“全納班”或者在學前特殊教育崗位上工作，也多因為被“趕鴨子上架”。筆者認為只有充分掌握學前兒童發(fā)展心理、學前兒童保育原理、學前教育原理、特殊兒童心理與教育、兒童行為矯正等知識，并進行過長期的專業(yè)實習的教師才能夠成為全納型幼兒教師。
3.幼兒園教師全納教育專業(yè)技能缺失。
全納教育方面的專業(yè)技能主要包括學前教育與特殊教育兩方面的技能，學前教育的技能包括藝術教育、根據(jù)普通幼兒身心特點制定教育計劃等技能，特殊教育技能則包括發(fā)現(xiàn)和診斷特殊兒童的能力、設計特殊兒童教育活動的能力、與特殊兒童溝通和交流的能力（包括手語、盲文等特殊溝通的技巧）等。由于目前各大高校大都將學前教育與特殊教育分為兩大專業(yè)，所以多數(shù)學前專業(yè)教師都缺乏特殊幼兒教育方面的專業(yè)技能，這就直接導致她們在針對特殊兒童生活和行為方面顯現(xiàn)出力不從心的局面，也無法為有特殊教育需要兒童提供合適的教育。
二、全納型幼兒園中教師專業(yè)發(fā)展的對策
幼兒園教師本身具有不同的受教育程度、不同的工作經(jīng)驗、不同的關注對象以及不同的研究興趣等。根據(jù)幼兒園教師的個體差異，其專業(yè)發(fā)展也應該分層次、分領域。不僅如此，針對不同的層次、不同的領域，其專業(yè)發(fā)展的途徑也應該是不同的。基于此，筆者對于全納型幼兒園的教師職后培訓提出以下建議。
1.發(fā)展目標分層次。
教師職后發(fā)展應當遵循人的發(fā)展規(guī)律，制定切合實際的發(fā)展目標，分步驟、分層次地推進教師自身的專業(yè)發(fā)展。
（1）初級層次：
具備全納教育的理念，愿意接納所有有特殊需要的兒童，包括處境不利兒童和特殊兒童。理論上，所有的幼兒園教師都應當達到此層次，提供給所有兒童教育機會上的公平。
（2）高級層次：
在教育活動中能夠辨識兒童的特殊需要，能夠正面回應其需求，能夠?qū)ζ溥M行溝通與指導；能夠讓普通兒童真誠地接納處境不利兒童并與其快樂的相處。給予現(xiàn)實的幼兒園教育需求，一半數(shù)量的教師應當達到次層次，滿足所有兒童教育過程公平的需求。
（3）專家層次：
能夠設計出適合身心發(fā)展遲緩、異常及超常兒童和處境不利兒童的教育活動，使其在隨班就讀過程中樂于與其他兒童及成人相處，使其樂于學習，從而得到最大程度地發(fā)展。幼兒園中少數(shù)教師（“精英”教師）應當達到此層次，實現(xiàn)幼兒園內(nèi)真正的教育均衡。
2.職后培訓分方向。
幼兒園教師無法選擇自己將要面對什么樣的兒童，幼兒園管理者也不應當把兒童按照其特殊需求的類型進行編班；并且作為與兒童面對面的教師，其實施教育活動的基礎就是與兒童溝通，因此，幼兒園教師應當具備基本的與所有兒童溝通的技能，包括對兒童的觀察與分析、基礎的手語等。在此基礎之上，再談幼兒園教師專業(yè)發(fā)展領域暨職后培訓方向的分類；換句話說，分方向的職后培訓適合于專家層次的幼兒園教師。根據(jù)筆者的走訪調(diào)查，本研究初步設定全納型幼兒園教師的職后培訓主要分為以下幾個方向：
（1）對智力障礙兒童的指導。
智力障礙兒童在智力功能及適應功能方面均存在缺陷，根據(jù)智力障礙嚴重程度的不同，會表現(xiàn)出不同程度的注意力、記憶、學習速度、保持、遷移、動機以及適應性行為等方面發(fā)展的問題。幼兒教師在面對智力障礙兒童時，應了解智力障礙兒童的身心發(fā)展特點，重點需考慮其個體差異性，掌握如何在教學活動設計中適當調(diào)整對兒童的要求，采用何種方式讓兒童能以符合其能力、學習速度與興趣的方式來參與活動，并提供適當支持促進其發(fā)展；同時，要了解班級中的智力障礙兒童是否有其他健康問題，有哪些需注意的問題。
（2）對聽力障礙兒童的指導。
在全納班級中，為了促進聽力障礙兒童的發(fā)展，幼兒教師需掌握：聽力障礙兒童的發(fā)展特點、助聽器的使用、日常的手語使用等方面的內(nèi)容；在與聽力障礙兒童溝通或提供指導時，應采用什么樣的語速、音量，肢體語言怎樣配合等；如何充分利用聽力障礙兒童的殘余聽力，通過同伴互動等途徑鼓勵兒童多聽多說，幫助兒童聽覺與言語能力的發(fā)展；如何通過其他通道，如視覺，來彌補其聽覺信息的缺失。通過對教學活動參與方式的調(diào)整與支持輔助的提供，讓兒童充分參與教育教學活動。
（3）對視力障礙兒童的指導。
對于視力障礙兒童，除了營造接納的班級氛圍，幼兒教師還應掌握如何在設計教育教學活動時充分考慮視力障礙兒童的發(fā)展特點，讓視力障礙兒童能參與到活動中來；同時，教師應充分利用視力障礙兒童的功能性視力，提供適合兒童使用的學具、教具，如放大的字卡等，并有效利用現(xiàn)有資源，知道如何通過其他感官通道的信息來補償視覺通道信息的不足。
（4）對自閉癥兒童的指導。
自閉癥兒童最核心的特征是其在社會溝通與社會交往能力發(fā)展方面的問題，同時伴有狹窄、重復的行為與興趣。在全納班級中，幼兒教師需了解自閉癥兒童的特點，并具備處理以下幾個基本問題的能力：一是如何營造一個全員接納與參與的環(huán)境，讓其他兒童也能接納自閉癥兒童，避免其他兒童因自閉癥兒童的刻板行為或問題行為等而用異樣的眼光來看他；二是如何設計教育教學活動、要提供何種支持幫助，如何合理利用資源（如同伴資源等），讓自閉癥兒童參與到活動中來，與其他兒童互動，從而促進自閉癥兒童社會溝通交往能力的發(fā)展；三是如何應對一些突發(fā)狀況，如自閉癥兒童可能在某些情況下突然情緒失去控制而出現(xiàn)攻擊或自傷行為等。
（5）對情緒與行為障礙兒童的指導。
情緒與行為障礙主要表現(xiàn)為兒童的情緒、行為反應與同齡、同文化背景的人存在很大差異，且此差異對兒童的學業(yè)、社會適應等發(fā)展造成了極為不利的影響，兒童可能表現(xiàn)出外顯的行為，如攻擊、不服從等，也可能表現(xiàn)出內(nèi)傾性行為如焦慮、抑郁等。在全納班級中，幼兒教師首先需注意觀察兒童，及時發(fā)現(xiàn)兒童的情緒行為問題，尤其是內(nèi)傾性的行為；幼兒教師需掌握如何與家長合作，共同為兒童營造一個接納與支持的環(huán)境；同時，幼兒教師還需掌握基本的行為矯正原理與技術，如強化、消退、塑造、代幣制等，在日常學習及生活常規(guī)中對兒童的問題行為進行干預；此外，幼兒教師要合理利用資源，及時尋求專業(yè)人員的支持。
（6）對超常兒童的指導。
超常兒童也被稱為“天才兒童”，其智力、創(chuàng)造力、實踐力的發(fā)展都顯著領先于普通兒童。有研究表明，雖然學業(yè)成績和兒童的智力呈現(xiàn)正相關的關系，但相關度卻不高———有的兒童學習成績優(yōu)異，很難歸因于智力超常；有的兒童其特殊才華并不一定能在學業(yè)成績中體現(xiàn)出來；有的創(chuàng)造力很強的兒童，由于不能循規(guī)蹈矩地學習，難以取得優(yōu)異的學業(yè)成績。尤其是在學齡前階段，兒童的系的成果呈現(xiàn)出較強的綜合性，很難用分數(shù)或等級來判斷其發(fā)展是否超常。這也就直接導致了部分超常兒童對于學習和成長的特殊需求被幼兒園和教師忽視。教師一旦忽略兒童的這種渴望，按照統(tǒng)一的教學手段強制規(guī)范他們的行為，打擊他們主動學習的權利和欲望，最終只能使得超常兒童才能的泯滅和身心的不健康發(fā)展。即便是能夠發(fā)現(xiàn)超常兒童的需求，如何滿足他們———怎樣為他們制定個性化的發(fā)展目標、選擇什么樣的學習內(nèi)容、應用何種教育方式等———也時時考驗著教師的專業(yè)能力。因此，幼兒園教師對于超常兒童的鑒別與指導也是幼兒園開展全納教育的重要能力需求。
（7）對其他處境不利兒童的指導。
父母離異、父母外出務工、跟隨務工父母進入陌生生活環(huán)境、家庭暴力、語言不通、被遺棄等種種因素，都能夠影響兒童身心的發(fā)展———表現(xiàn)為自卑、焦慮、恐懼、反應力下降、對家人缺乏依戀、具有攻擊性行為等現(xiàn)象。幼兒園中的處境不利兒童并不少見，但教師卻往往對他們“視而不見”，一些經(jīng)驗尚淺或缺乏教育敏感度的教師根本無法鑒別處境不利兒童；另一些教師當他們發(fā)現(xiàn)有處境不利兒童時，受到自身專業(yè)態(tài)度的影響或?qū)I(yè)能力的限制，根本不愿/無法對其進行正確的、適宜的指導。全納型幼兒園的教師應當知道如何因人施教，從而改變處境不利兒童的偏差性認知結構、提高其心理抗挫能力、消除影響其個性發(fā)展的不利因素，使其健康地成長。
3.發(fā)展途徑多樣化。
現(xiàn)階段，幼兒教師的自我成長與專業(yè)發(fā)展主要依靠職后培訓等方式實現(xiàn)。大多數(shù)幼兒教師參與職后培訓的目的在與獲得某種證書，從而導致教師自我成長意識的缺乏和能力的不足。所以全納教育背景下幼兒園教師的職后培訓應當以多種形式開展，這樣才更有效地在全納教育背景下通過職后培訓實現(xiàn)幼兒園教師的專業(yè)發(fā)展。
（1）學期培訓。
以一學期為一個培訓周期，利用晚間與周末，組織幼兒園教師進行學習。由于持續(xù)時間較長，培訓內(nèi)容可以具有較強的系統(tǒng)性、連續(xù)性與遞進性，適合于期望達到初級層次的教師。
（2）專題培訓。
以全納教育中的實際問題為核心，開展獨立的講座。專題培訓的時間較短，內(nèi)容有非常強的針對性，適合于高級層次的教師與專家層次的教師。
（3）體驗式培訓。
此種培訓方式主要針對教學實踐的觀摩與交流，要求教師走進示范性的全納型幼兒園觀摩經(jīng)驗豐富的教師組織實施各種教育活動。并且以帶班教師的身份駐進幼兒園，真實地面對不同的兒童，觀察兒童、了解兒童、幫助兒童、發(fā)展兒童。這種培訓方式適合于初級層次、高級層次與專家層次的教師。
（4）影子培訓。
此種培訓方式要求培訓方組織專門的導師小組確保幼兒園教師在教育過程中需要解惑時，夠得到及時的智力與策略支持，就像影子一樣時刻守護在幼兒園教師的身旁。這種培訓方式適合于高級層次與專家層次的教師。
（5）網(wǎng)絡培訓。
現(xiàn)代信息社會，咨詢爆棚，教育的形式也隨之發(fā)生了變化。隨著全球MOOC課程的興起，許多教師選擇了遠程進修的方式來進行自我專業(yè)發(fā)展。目前大陸地區(qū)已有許多幼兒園教師進行討論的網(wǎng)絡社區(qū)，但是卻很少有專門關注幼兒園中全納教育的平臺。建立一個全納教育為基本核心的網(wǎng)絡平臺、為幼兒園教師提供即時咨詢、儲備專業(yè)信息、相關消息，這將為全納型幼兒園教師提供一條可持續(xù)發(fā)展的成長之路。根據(jù)以上對策與建議，本研究設計出全納型幼兒教師職后培訓途徑與內(nèi)容的模型。
三、結語
隨著世界經(jīng)濟文化的發(fā)展，教育民主化、全民教育逐漸被大多數(shù)國家所認同和提倡，全納教育也成為21世紀教育的發(fā)展趨勢。學前教育是基礎教育的基礎，是造就人才和提高國民素質(zhì)的奠基工程，是全納教育的起點。全納教育體系的構建必將引發(fā)重大的教育變革，而無論是在教育變革還是教育活動中教師都是起著關鍵的作用，幼兒教師素質(zhì)的高低決定著幼兒全納教育質(zhì)量的優(yōu)劣，從而師資培訓的改革便成為教育變革的首要問題。在全納教育的理論研究與實踐發(fā)展方面，我國尚處于初始階段。與西方發(fā)達國家相比，無論是國家政策法規(guī)、還是師資數(shù)量與質(zhì)量方面都存在著巨大差距。堅定全納教育的理念，是實現(xiàn)真正全納教育的第一步；在此基礎之上，不斷促進理論與實踐的結合，以此推動我國幼兒園教師的專業(yè)發(fā)展。
作者：何葉 彭韻潼 單位：成都學院學前教育學院
【全納教育背景下幼兒園論文】相關文章：
上一篇：有效教學下幼兒園論文
下一篇：導生制幼兒園論文
QQ客服
微信客服
手機版
